专项资金是专为特定项目而设，不可挪用。工作人员若违规挪用单位资金，数额较大且超过三个月未还，或虽未超三月但用于盈利或违法活动，将面临三年以下有期徒刑或拘役。情节严重者，如挪用金额巨大或未能如数归还，可能被判处三年以上十年以下有期徒刑。

非法捕杀、损害国家重点保护珍稀或濒临野生动物，或非法收购、运输、出售其及其制品，将受法律严惩。犯罪者可能面临五年以下有期徒刑、拘役及罚金；情节严重者，五年以上十年以下有期徒刑及罚金；情节特别严重者，十年以上有期徒刑，甚至罚金或没收财产。

即使案件立案多年未处理，其法律效力仍持续。无论民事、行政还是刑事案件，一旦立案，应适用诉讼时效中断原则，在结果发布前，时效暂停计时。理论上，可再次提出诉讼请求。但实际上，除刑事案件外，长期未处理的民事案件概率极低。

根据我国法律规定，试用期内用人单位也应为员工缴纳社会保险费。用人单位应自用工之日起三十日内，为员工办理社会保险登记。如未及时办理，社会保险经办机构将核定其应承担的社会保险费用。

如果单位拖欠工资，员工有权申请赔偿金和经济补偿，甚至选择终止合同。根据法规，雇主应支付经济补偿，计算方式为每工作一年支付一个月工资，六个月以上按一年计算，不足六个月支付半个月工资。若雇主未按时支付工资，劳动行政部门可责令其支付，逾期未支付还需支付50%-100%的赔偿金。对于欠薪，雇主还需支付相当于工资报酬25%的经济补偿金，若工资低于当地最低工资标准，还需支付低于部分25%的经济补偿金。

关于绩效考核扣工资，若按公司规定处理，属合法。但故意拖延或克扣则违法。用人单位仅在以下情况可代扣工资：代缴个税、社保费，法院指令的子女抚养费、父母赡养费及其他相关费用。请遵守相关法律法规，确保员工权益。

逾期一年未交罚款，需承担滞纳金责任。不同违法行为后果各异，如一年内累计三张及以上罚单未处理，交警可扣押证件或暂扣车辆。现场处罚通知书超过十五日未缴款，从第十六天起，每日按罚款金额3%收取滞纳金，总额不超罚款数额。未处理违法行为，保险公司不赔偿，影响车辆年审。累计三张及以上罚单未处理，交警可扣押证件或暂扣车辆。

在交通事故中，若非机动车辆驾驶员或行人无违规，应由机动车方赔偿。若存在证据证明非机动车辆驾驶员或行人有过失，赔偿责任应适度减轻。若机动车方无过失，其赔偿责任不应超过总金额的10%。这一规定旨在明确责任划分，确保赔偿合理公正。

两轮摩托车的法定报废期限原定为十三年，但最新政策将其调整为十年，但可在此基础上再延期三年。在延期期间，车主需每半年进行一次全面安检，达标后方可继续使用。满十三年后，必须强制报废。车主应遵守新规定，确保行车安全。

房屋抵押借款有两种方式：抵押给银行或抵押给自然人/法人。需办理抵押登记，步骤包括：签订抵押合同并公证，备齐文件材料（身份证、房产证、贷款合约、价值约定书/估价报告等）前往登记机关申请。贷款方审核资料后，符合规定者方可办理抵押登记。

婚姻期间，丈夫以个人名义所负债务，原则上视为夫妻共同债务。但如妻子能证明债务为丈夫个人所有，或符合《民法典》第一千零六十五条第三款规定，则不适用此规则。债务用途决定妻子是否需偿还：用于夫妻共同生活则共同偿还；仅为丈夫个人债务则妻子无需偿还；用于非法活动则不受法律保护。

该信用卡每月有固定账单日，20天后为最后还款日。用户需在此期间内全额还款，方可享受免息待遇。若未能全额还款，则从消费记录生效日起，银行将对未还部分按每天0.05%的比例收取利息。因此，请务必在规定时间内还清欠款，以免产生额外费用。